Kundenstimmen
Erfahrungen von Unternehmen, die mit meriiddial zusammengearbeitet haben
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Was unsere Kunden sagen
Authentische Rückmeldungen zu unserer Arbeit
Thomas Huber
Geschäftsführer, Zürich
Die Markenpositionierungsberatung war genau das, was unser Unternehmen brauchte. Statt vorgefertigter Lösungen haben wir gemeinsam eine Strategie entwickelt, die wirklich zu uns passt. Die Workshops waren strukturiert und produktiv.
15. Januar 2026
Sarah Müller
HR-Leiterin, Basel
Das Mitarbeiterbindungsprojekt hat uns konkrete Ansatzpunkte geliefert. Besonders hilfreich war das Benchmarking, das uns zeigte, wo wir im Vergleich stehen. Die Empfehlungen waren praxisnah und liessen sich gut in unsere bestehenden HR-Prozesse integrieren.
28. Dezember 2025
Martin Berger
COO, Bern
Die Expansionsmachbarkeitsstudie war umfassend und realistisch. Die Finanzmodelle haben uns geholfen, verschiedene Szenarien durchzuspielen. Wir schätzen besonders die ehrliche Einschätzung der Risiken.
3. Januar 2026
Andrea Weber
Marketing-Direktorin, Luzern
meriiddial hat uns geholfen, unsere Markenidentität zu schärfen. Der Prozess war transparent und die Berater haben sich Zeit genommen, unsere Branche wirklich zu verstehen. Die Umsetzung der Empfehlungen läuft gut, auch wenn einige Anpassungen länger dauern als geplant.
20. Januar 2026
Peter Schneider
Inhaber, St. Gallen
Wir haben die Mitarbeiterbindungsstrategie in Auftrag gegeben, nachdem mehrere Schlüsselpersonen gekündigt hatten. Die Analyse hat Schwachstellen aufgezeigt, die uns teilweise überrascht haben. Die vorgeschlagenen Massnahmen sind realistisch umsetzbar.
10. Januar 2026
Lisa Koch
CFO, Winterthur
Die Expansionsstudie war genau auf unsere Situation zugeschnitten. Die Finanzmodelle waren detailliert und die Risikobewertung realistisch. Wir haben uns letztendlich gegen die Expansion entschieden, aber die Studie war ihr Geld wert.
7. Februar 2026
Erfolgsgeschichten
Detaillierte Einblicke in ausgewählte Projekte
Herausforderung
Ein Technologieunternehmen aus Zürich hatte Schwierigkeiten, sich in einem überfüllten Markt zu differenzieren. Die Marketingbotschaften waren inkonsistent und die Positionierung unklar.
Lösung
Durchführung einer umfassenden Markenpositionierungsberatung mit Stakeholder-Interviews, Wettbewerbsanalyse und Entwicklung einer klaren Positionierungsstrategie inklusive visueller Identität.
Ergebnis
Innerhalb von 6 Monaten nach Umsetzung der neuen Positionierung stieg die Markenwahrnehmung messbar. Die Conversion-Rate auf der Website erhöhte sich um 23% und die Kundenanfragen um 18%.
„Die klare Positionierung hat uns geholfen, unsere Stärken besser zu kommunizieren. Das Team arbeitet jetzt mit mehr Klarheit über unsere Marktidentität."
Herausforderung
Ein mittelständisches Handelsunternehmen aus Basel kämpfte mit hoher Mitarbeiterfluktuation. Innerhalb von 18 Monaten hatten 35% der Belegschaft das Unternehmen verlassen.
Lösung
Entwicklung einer Mitarbeiterbindungsstrategie basierend auf anonymen Mitarbeiterumfragen, Benchmarking gegen Wettbewerber und Workshops mit der Geschäftsleitung zur Identifikation von Verbesserungsmassnahmen.
Ergebnis
Nach Implementierung der empfohlenen Massnahmen sank die Fluktuationsrate innerhalb von 12 Monaten auf 12%. Die Mitarbeiterzufriedenheit stieg von 6.2 auf 7.8 (von 10 Punkten).
„Die Analyse hat uns die Augen geöffnet. Wir dachten, Vergütung sei das Hauptproblem, aber es waren eher Entwicklungsmöglichkeiten und Führungskultur."
Herausforderung
Ein Dienstleistungsunternehmen aus Bern wollte einen zweiten Standort eröffnen, war sich aber unsicher über die Machbarkeit und die besten Standortalternativen.
Lösung
Durchführung einer Expansionsmachbarkeitsstudie mit Analyse von drei Standortalternativen, Finanzmodellierung unterschiedlicher Szenarien und Bewertung der operativen Anforderungen.
Ergebnis
Basierend auf der Studie entschied sich das Unternehmen für einen moderaten Expansionsansatz. Der neue Standort wurde erfolgreich eröffnet und erreichte Break-Even nach 8 Monaten statt der prognostizierten 12 Monate.
„Die Studie hat uns geholfen, eine informierte Entscheidung zu treffen. Die Finanzmodelle waren realistisch und haben unsere Planung erheblich verbessert."
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